Hinweis:

Seit dem 1. Mai 2004 ist es im Rahmen der EU-Osterweiterung und der damit verbundenen Dienstleistungsfreiheit den osteuropäischen Firmen gestattet, Pflegepersonal u. a. nach Deutschland zu entsenden. Die Mitarbeiter dieser Unternehmen sind legal in ihrem Heimatland sozialversicherungspflichtig. Wenn Sie sich für einen osteuropäischen Kooperationspartner entscheiden, möchte EDEN darauf hinweisen, dass der Vermittlungsgegenstand ein Vertrag über Pflegeleistung / häusliche Betreuungsleistungen mit einem osteuropäischen Pflegeunternehmen (EU-Beitrittsland) ist. Keinesfalls entsteht das Vertragsverhältnis unmittelbar mit einer osteuropäischen Pflegekraft / Haushaltshilfe.

Wichtige Verordnungen:

Verordnung (EWG) Nr.1408/71: Artikel 13 Absatz 2 d), Artikel 14 Absatz 1 a), Artikel 14 Absatz 2 a), Artikel 14 Absatz 2 b), Artikel 14a Absatz 1 a) und Artikel 14a Absatz 2 und Absatz 4, Artikel 14b Absatz 1, Absatz 2 und Absatz 4, Artikel 14c a),Artikel 14e, Artikel 17

Verordnung (EWG) Nr. 574/72: Artikel 11 Absatz 1, Artikel 11a Absatz 1): Artike 12a Absatz 2 a), Artikel 12a Absatz 5 c) und Artikel 12a Absatz 7 a), Artikel 12b